3 Fachanwälte in München Schwanthalerhöhe

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Rechtsanwalt Andreas Hofferek

Dr. Päuser Hofferek Partnerschaft Rechtsanwälte, Ridlerstr. 35, 80339 München 7120.5118845188 km

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aus 152 Bewertungen Ich war aufgrund meiner Kündigung bei Herrn Hofferek und habe mich sofort verstanden und gut aufgehoben gefüllt. Im … (20.12.2023)

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Rechtsanwalt Dr. Frithjof Päuser

Dr. Päuser Hofferek Partnerschaft Rechtsanwälte, Ridlerstr. 35, 80339 München 7120.487779671 km

Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht

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aus 67 Bewertungen Herr Dr. Päuser hat uns in Bezug auf Schadensersatz-Forderungen aufgrund von Mängeln gegenüber dem Bauträger sehr … (06.06.2024)

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Rechtsanwalt Andreas Hofferek

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aus 29 Bewertungen Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt Hofferek, ich möchte mich herzlich für die ausgezeichnete rechtliche Beratung im … (10.02.2024)

Rechtstipps von Fachanwälten aus München Schwanthalerhöhe

Streit mit der Kassenärztlichen Vereinigung über die Vergütung von Corona-Tests, Rechtsschutzmöglichkeiten

Teststellenbetreiber müssen sich bei Streitigkeiten über die Vergütung von Corona-Bürgertests an die Verwaltungsgerichte wenden – welche Rechtsschutzmöglichkeiten bestehen? An welches Gericht muss ... Weiterlesen
UPDATE: Abrechnung Corona-Tests, Plausibilitätsprüfung, vertieftes Prüfverfahren, Abrechnungsbetrug, Testzentrum

Am 20.01.2023 hat das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (Az. L 4 KR 549/22 B ER) in einem Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes per Beschluss die Auffassung der Kassenärztlichen ... Weiterlesen
Abrechnung Corona-Tests, Plausibilitätsprüfung, vertieftes Prüfverfahren, Abrechnungsbetrug, Teststelle, Testzentrum

Abrechnung von Corona-Tests im Visier der Kassenärztlichen Vereinigungen und Staatsanwaltschaften Nahezu täglich wird in den Medien über polizeiliche Durchsuchungen von Testzentren, Teststellen, ... Weiterlesen
Mindestlohn bei geringfügiger Beschäftigung

Meist sind bei geringfügig Beschäftigten (450 Euro), die als Aushilfen, Lagerarbeiter, Auffüller etc. beschäftigt werden, Stundensätze unter dem seit 01.01.2015 geltenden Mindestlohn von Euro 8,50 ... Weiterlesen
Kündigungsformalien - Unterschrift

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten bei Ausfertigung einer Kündigung bzw. bei Erhalt einer Kündigung auf die Formalien, z. B. Kündigungsberechtigung und Unterschrift achten. Weiterhin ist nicht ... Weiterlesen
Mindestlohn im Minijob

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten sich bereits jetzt Gedanken machen, ob der Mindestlohn in ihrem Arbeitsverhältnis zu relevanten Änderungen führt. Gerade im Minijobbereich werden oft ... Weiterlesen
Klage auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte sinnvoll?

Ein Arbeitnehmer erhält eine Abmahnung und fühlt sich ungerechtfertigt behandelt. Oft soll mit Hilfe eines Rechtsanwaltes die Abmahnung aus der Personalakte entfernt werden. Auf außergerichtliche ... Weiterlesen
Abmahnung wegen unfreundlichem Verhalten! Klage auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte?

Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat entschieden, dass wiederholtes unfreundliches Verhalten gegenüber einem Kunden eine Abmahnung rechtfertigen kann (Az. 2 Sa 17/14) . Hier hatte der ... Weiterlesen
Schmerzensgeld bei diskriminierender Kündigung

Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich entschieden, dass ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden bei diskriminierenden Kündigungen nach § 15 II AGG grundsätzlich möglich ist (BAG Az. 8 ... Weiterlesen

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