9 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in Dessau-Roßlau
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Schreck Rechtsanwälte,
Stiftstraße 12, 06844 Dessau-Roßlau
6945.9616943836 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Medizinrecht
Frau Rechtsanwältin (angestellt) Beatrice Mardicke aus Dessau-Roßlau ist Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Frau Mardicke hat mich freundlich, sachlich und kompetent beraten – vom Erstgespräch bis zur Einigung: verständliche …
(11.04.2024)
aus 45 Bewertungen
Kanzlei Hildebrandt,
Rabestr. 4, 06844 Dessau-Roßlau
6946.2420523992 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Opferhilfe
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Birgit Hildebrandt aus Dessau-Roßlau
★★★★★
Frau Hildebrandt hat mich in einem äußerst schwierigen Sorgerechts-, Unterhalts- und Herausgabestreit mit meinem …
(05.06.2024)
aus 45 Bewertungen
Dr. Exner Rechtsanwälte,
Albrechtstr. 12, 06844 Dessau-Roßlau
6945.7253730637 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Strafrecht • IT-Recht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schwerbehindertenrecht
Frau Rechtsanwältin Nadine Kanis LL.M. oec. ist Ihr kompetenter Partner in Dessau-Roßlau für Rechtsfragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
Sehr schneller Rückruf und Terminvereinbarung. Beim Termin sehr kompetent und empathisch. Schriftverkehr erfolgte sehr …
(27.05.2024)
aus 28 Bewertungen
Herr Rechtsanwalt Schramm Backes Rechtsanwälte,
Rennstraße 9, 06842 Dessau-Roßlau
6946.4242236154 km
Familienrecht • Erbrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Torsten Backes ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung gerne behilflich
(21.09.2019)
Endlich ein Anwalt, der mit Ergebnissen überzeugt hat.
Kanzlei Sven Koch,
Akazienwäldchen 8, 06844 Dessau-Roßlau
6945.8318452539 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Opferhilfe
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Sven Koch aus Dessau-Roßlau
Kanzlei Rumph, Büttner & Trautmann,
Ackerstr. 1a, 06842 Dessau-Roßlau
6946.9242529991 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Herr Rechtsanwalt Olaf Büttner ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Schreck Rechtsanwälte,
Stiftstr. 12, 06844 Dessau-Roßlau
6945.9616943836 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Beamtenrecht • Schwerbehindertenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Gerald Schreck aus Dessau-Roßlau
Ich kann Herrn Schreck nur wärmstens empfehlen. Er hat mich hervorragend vertreten und war während des gesamten …
(23.05.2024)
aus 13 Bewertungen
Anwaltskanzlei Dr. Schneider & Schulze,
Franzstr. 117, 06842 Dessau-Roßlau
6946.5069173179 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht
Frau Rechtsanwältin Heidrun Schulze vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung vor Ort in Dessau-Roßlau
(15.02.2023)
freundlicher Rückruf. Und kompetente Bearbeitung
Rechtsanwälte Siebert und Winkler,
Schifferstr. 24, 06862 Dessau-Roßlau
6943.235708017 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Baurecht & Architektenrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Ute Siebert aus Dessau-Roßlau
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Dessau-Roßlau?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Dessau-Roßlau. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Dessau-Roßlau zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Dessau-Roßlau! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.