Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
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Inhaltsverzeichnis
Die wichtigsten Fakten
- Gewerkschaften haben das Ziel, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und speziell ihrer Mitglieder zu verbessern.
- Sie finanzieren sich über Mitgliedsbeiträge. Deren Höhe hängt vom Bruttoeinkommen des jeweiligen Mitglieds ab.
- Gewerkschaften unterliegen einem besonderen Schutz, der in Artikel 9 des Grundgesetzes verankert ist.
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich als größte deutsche Gewerkschaft aus acht Einzelgewerkschaften zusammen.
- Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen, wie einer kostenlosen Rechtsschutzversicherung auf dem Feld des Arbeits- und Sozialrechts.
Was ist eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Arbeitnehmern der gleichen Branche zur Durchsetzung ihrer wirtschaftlichen, sozialen wie auch kulturellen Interessen. Die mit ihrer Arbeit zusammenhängenden Ausgaben finanziert sie über die von den Mitgliedern gezahlten Beiträge. In einer Satzung hält sie ihre Ziele fest.
Gewerkschaften sind über ihre Mitglieder oft mit den unternehmensinternen Betriebsräten vernetzt. Diese bilden die direkte Mitarbeitervertretung in Unternehmen.
Das Recht zur Bildung von Gewerkschaften ist im Grundgesetz in Artikel 9 zu finden. Bei ihnen handelt es sich um sozialpolitische Koalitionen, die durch das Recht, Vereinigungen zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu bilden, besonders geschützt sind. Man spricht einerseits von der Vereinigungsfreiheit (Art. 9 Abs. 1) und andererseits von der Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3).
Welche Aufgaben haben Gewerkschaften?
Gewerkschaften kümmern sich um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer im Allgemeinen sowie ihrer Mitglieder im Besonderen. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht das Streben nach kürzeren Arbeitszeiten, mehr Urlaub und höheren Löhnen.
Zusammen mit den Arbeitgebervereinigungen und einzelnen Arbeitgebern zählen die Gewerkschaften laut Tarifvertragsgesetz zu den Tarifvertragsparteien (§ 2 TVG). Das heißt, sie verhandeln Tarifverträge und schließen diese ab.
Im Regelfall gilt ein von den Tarifvertragsparteien unterzeichneter Tarifvertrag für eine spezifische Branche und hat hinsichtlich der darin geregelten Entlohnung und Arbeitssituation eine bindende Wirkung. Normalerweise verhandeln die Gewerkschaften über die Tarifverträge in den verschiedenen Branchen und Regionen jährlich neu.
In Deutschland ist es jedem Arbeitnehmer gesetzlich erlaubt, von seinem Streikrecht Gebrauch zu machen. Häufig organisieren die Gewerkschaften Streiks, um so ihrer Forderung nach höheren Löhnen und/oder besseren Arbeitsbedingungen Nachdruck zu verleihen. Da Arbeitnehmer während eines Streiks kein Arbeitsentgelt erhalten, zahlen die Gewerkschaften streikenden Mitgliedern Streikgeld.
Die Gewerkschaften beraten Arbeitnehmer in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrem Job und bieten ihren Mitgliedern außerdem kostenfreien Rechtsschutz in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts an. Darüber hinaus besitzen Gewerkschaften das Recht, ehrenamtliche Richter für die Arbeitsgerichte und gewisse Tätigkeitsbereiche der Sozialgerichte vorzuschlagen. Auf diese Weise können sie die Gesetzgebung auf diesen Gebieten unmittelbar beeinflussen.
Welche Gewerkschaften gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es zahlreiche unterschiedliche Gewerkschaften. Diese gewissen Branchen zuzuordnenden Vereinigungen haben sich häufig in größeren Dachorganisationen zusammengeschlossen, um so ihre Schlagkraft zu erhöhen.
Die größte deutsche Gewerkschaft ist der Deutsche Gewerkschaftsbund. Sie besteht aus acht Mitgliedsgewerkschaften.
Im Jahr 2018 sahen die Mitgliederzahlen der Einzelgewerkschaften des DGB wie folgt aus:
Einzelgewerkschaft des DGB | Anzahl der Mitglieder |
IG Metall | 2.270.595 |
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) | 1.969.043 |
IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) | 632.389 |
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) | 279.389 |
IG Bauen – Agrar – Umwelt (IG BAU) | 247.181 |
Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG) | 198.026 |
Gewerkschaft der Polizei (GdP) | 190.931 |
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) | 187.396 |
Zudem gibt es u. a. noch den Deutschen Beamtenbund, den Christlichen Gewerkschaftsbund, und Vereinigungen mit weniger Mitgliedern wie z. B. den Marburger Bund. Diese Gewerkschaften gehören nicht zum DGB.
Wie kann man Mitglied in einer Gewerkschaft werden?
Wenn man in einer Gewerkschaft Mitglied werden möchte, muss man normalerweise einen Antrag stellen. Dazu besorgt man sich das auf der Homepage der jeweiligen Gewerkschaft zu findende Beitrittsformular und schickt dieses ausgefüllt und unterschrieben per E-Mail, Fax oder Post an den Empfänger.
Wurde der Mitgliedsantrag angenommen, so hat man zukünftig in regelmäßigen Abständen einen Gewerkschaftsbeitrag zu zahlen. Im Gegenzug kann man die Leistungen der jeweiligen Gewerkschaft in Anspruch nehmen.
Welche Vorteile hat man durch die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft?
Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen. Dazu zählt, dass man automatisch rechtsschutzversichert ist. Ist man Mitglied in einer Gewerkschaft, so muss man sich in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nicht vor juristischen Auseinandersetzungen und die dadurch entstehenden Kosten fürchten.
Außerdem schließt der Mitgliedsbeitrag bei einer Gewerkschaft meist auch eine Freizeit-Unfallversicherung ein. Bei einem Unfall in der Freizeit erhält man durch diese ein Unfall-Krankenhaustagegeld. Zudem bekommt man im Fall der Fälle sogar eine Invaliditäts- oder Todesfallentschädigung.
Gewerkschaften kümmern sich nicht nur um das Aushandeln von Tarifverträgen, sondern helfen ihren Mitgliedern auch bei Tarifkonflikten. Als Arbeitnehmervereinigungen sind sie viel mächtiger als einzelne Beschäftigte und können ihnen bei Streik, Aussperrung oder Maßregelungen durch den Arbeitgeber effektive Unterstützung bieten.
Darüber hinaus leisten Gewerkschaften Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung. Die Teilnahme an von Gewerkschaften angebotenen Seminaren und Veranstaltungen im Bildungsbereich ist meist kostenfrei. Mitglieder haben hier oft eine große Auswahl in unterschiedlichsten Themenbereichen.
Wie hoch ist der Gewerkschaftsbeitrag?
Die Höhe des Mitgliedsbeitrags in einer Gewerkschaft hängt im Regelfall vom Bruttoverdienst des Mitglieds oder anderen regelmäßigen monatlichen Vergütungen ab. Mitglieder, die über ein höheres Einkommen verfügen, zahlen also auch einen höheren Mitgliedsbeitrag. Auf Rentner, Studenten und Arbeitslose kommt dagegen normalerweise ein wesentlich geringerer Mitgliedsbeitrag zu.
Die genaue Höhe des Beitrags findet man in der Satzung der jeweiligen Gewerkschaft. Hier steht, welchen Mitgliedsbeitrag man mindestens entrichten muss. Wer mehr zahlen möchten, kann dies gerne tun.
Mit dem Gewerkschaftsbeitrag wird Folgendes finanziert:
- das für die Gewerkschaft tätige Personal
- die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen
- die von der Gewerkschaft veröffentlichten Schriftstücke
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Rechtstipps zu "Gewerkschaften" | Seite 3
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22.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Avant privat leasen und die Geschäftsfahrten abrechnen – denn das luxuriöse Fahrzeug entsprach nicht den Dienstwagenrichtlinien der IG Metall. Dennoch bestellte der langjährige Gewerkschafter das Fahrzeug …“ Weiterlesen
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20.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… , wenn der Arbeitgeber sich gegen die Verbreitung etwaiger unwahrer Tatsachenbehauptungen durch Gewerkschaften rechtlich wehren will Herauszuheben ist, dass, sofern die etwaigen unwahren Tatsachenbehauptungen …“ Weiterlesen
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17.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… nicht den Dienstwagenrichtlinien der IG Metall. Dennoch bestellte der langjährige Gewerkschafter das Fahrzeug auf den gewohnten Wegen über die Gewerkschaft – „unter Ausnutzung des Geschäftskundenrabatts der IG-Metall …“ Weiterlesen
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13.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… in den Medien zu erwartenden Empörungsritualen der Gewerkschaft, beispielsweise den Vorwürfen „Union Busting“, oder „Arbeitgeber will Betriebsrat schwächen“ aussetzen will. Solche Schlagzeilen können …“ Weiterlesen
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08.08.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… eines Betriebsrats vorbereiten sollten.“ Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und den Arbeitnehmervertretern, in der Regel Betriebsräte oder Gewerkschaften, die Regelungen und Leistungen …“ Weiterlesen
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03.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„„Wilder Streik“ meint Arbeitsniederlegungen, die nicht von der Gewerkschaft organisiert sind. Der „wilde Streik“ stellt einen Arbeitsvertragsbruch dar, der den Ausspruch einer fristlosen Kündigung …“ Weiterlesen
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01.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… zu kürzen. Wenn es dann auch noch um die Kürzung der Vergütung des Betriebsratsvorsitzenden geht, ist die Empörung seitens Betriebsrats und Gewerkschaft umso größer. Kürzung von Gehältern …“ Weiterlesen
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30.07.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Unternehmen Deutschlands gesorgt. Es ist etwas eingetreten, womit grundsätzlich gesehen weder Arbeitgeber, Gewerkschaften noch Betriebsräte gerechnet haben. Betriebsratsbegünstigung kann zu einer Untreue …“ Weiterlesen
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26.07.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… deutschlandweit zu einer Schockstarre sowohl auf der Seite der Arbeitgeber, aber eben auch bei Gewerkschaft und Betriebsräten geführt. Worum geht es im Detail? Warum kürzen Unternehmen in Deutschland …“ Weiterlesen
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25.07.2023 Rechtsanwalt Olaf Fricke„… die Grenzen von Arbeit und Freizeit fließend. Der Arbeitnehmer ist für die betriebliche Interessenvertretung und die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften schwerer erreichbar. Dass Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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25.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind: Der Streik muss von einer Gewerkschaft getragen werden; "wilde Streiks" ohne gewerkschaftliche Organisation sind verboten. Der Streik darf nicht während …“ Weiterlesen
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12.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„Vorab: Die Gewerkschaft ver.di ruft seine Mitglieder zum Warnstreik gegen die Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin (AWO) auf. Dazu hat ver.di grundsätzlich auch das Recht …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwältin Sabrina Schmitt„Entsprechend eines Urteils des Landgerichts Landshut stellt ein gewerkschaftlich organisierter Pilotenstreik keinen außergewöhnlichen Umstand dar. Dementsprechend muss die Fluglinie …“ Weiterlesen
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09.06.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Seit langer Zeit sehen es Gewerkschaften äußerst kritisch , dass viele Bereiche des staatlichen Arbeitsrechts nicht für die Kirchen gelten. Deshalb hat Ver.di eine Kampagne gestartet, die gegen …“ Weiterlesen
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09.06.2023 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… . Ausnahmen von der Eintragungspflicht Diskutiert wurde im Vorfeld auch, ob Ausnahme von der Eintragungspflicht für Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Kirchenvertreter weiter gelten sollen. Aufgrund …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung wenden sich viele Arbeitnehmer hilfesuchend an ihre Gewerkschaft. Und beauftragen …“ Weiterlesen
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05.06.2023 Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth„… mit Edelmetallen, Solarenergie sowie Coaching im Bereich Krypto. Als weiteres Geschäftsfeld wurde die Finanzierung von Mobilfunk-Karten für Großkunden wie IG Metall, die Gewerkschaft der Polizei oder auch AfD …“ Weiterlesen
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02.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… der Gewerkschaft oder des Arbeitgeberverbandes vertreten lassen Sie den Prozess ohne Anwalt führen Kündigungsschutzprozesse können sich in aller Regel im Hinblick auf eine Abfindung lohnen: wenn ihr Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Rechtsanwalt Burkhardt Jordan„… , wenn das finanzierte Produkt nicht vertrauenswürdig ist. Sechste gute Nachricht: Masse schafft Kraft. Nicht nur im gewerkschaftlichen Bereich wie bei der IG Metall, welche für die Rechte der mehr als 10.000 Tesla …“ Weiterlesen
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20.05.2023 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… Messanger oder einer Rundmail – nicht ganz einfach. Ausnahmen von der Pflicht zu Eintragung gelten übrigens für Kirchen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände; sie können sich aber freiwillig …“ Weiterlesen
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12.05.2023 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… Verhandlungen, die bereits seit mehr als zwei Monaten stattfinden. Die Gewerkschaft fordert eine monatliche Gehaltserhöhung von mindestens 650 Euro für die Beschäftigten oder eine Erhöhung von zwölf Prozent für …“ Weiterlesen
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27.04.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… oder eine Gewerkschaft zur Unterstützung hinzuzuziehen. Ein Anwalt kann eine rechtliche Prüfung der Abmahnung vornehmen und gegebenenfalls Schritte zur Anfechtung der Abmahnung einleiten. Das Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… . Schaut her, wie sehr wir euch schaden können! Dabei schadet so ein Streik natürlich nicht nur der Arbeitgeberseite, sondern auch den Gewerkschaften, die den Streik ja finanzieren müssen …“ Weiterlesen
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20.04.2023 Rechtsanwalt Jörg Schubert„… gegebenenfalls auch die Hilfe des VdK oder ähnlicher Verbände (z.B. Beistand von Gewerkschaften o.ä.) in Anspruch nehmen muss, falls eine entsprechende Mitgliedschaft besteht. Hier gilt der Grundsatz …“ Weiterlesen