Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 200
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11.12.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… keine Vorschriften und schon gar keine gesetzlichen Regelungen darüber, wie hoch eine Abfindung sein sollte. Die Höhe der Abfindung, die der Arbeitgeber an Sie zahlt, ist ausschließlich …“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Arbeitgeber und Arbeitnehmer nehmen die im Homeoffice erbrachte Arbeitsleistung oft unterschiedlich wahr. Während viele Arbeitnehmer sich überarbeitet …“ Weiterlesen
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22.10.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… dem ersten Euro und der Zins ist regelmäßig höher als bei Versicherungslösungen. Die Tatsache, dass keine Liquidität abfließt, lässt den Arbeitgeber regelmäßig auch höhere Arbeitgeberzuschüsse gewähren …“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… , dass dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zuzumuten war. Insoweit spielt auch eine Rolle, dass das Betriebsratsmitglied bereits abgemahnt worden war und es in der Vergangenheit zu ähnlichen Schwierigkeiten gekommen war, die den Betriebsfrieden bereits gestört hatten.“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… sein sollte. Die Höhe der Abfindung, die der Arbeitgeber an Sie zahlt, ist ausschließlich Verhandlungssache. Es gibt aber eine sogenannte Regelabfindung die sich wie folgt berechnet: Rechenformel …“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… der Teilzeit und der Umfang genau angegeben werden. Der Arbeitgeber hat dann nur 4 Wochen Zeit über den Antrag zu entscheiden. in diesen 4 Wochen soll er eigentlich auch eine Einigung über …“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… der gesamten Unterstützungskasse. Nicht der Zweckbindung unterliegt lediglich ein überdotiertes Kassenvermögen. 15. Insolvenzsicherung durch den PSV Die Zusagen der Arbeitgeber an ihre Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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09.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Seltmann„Viele Arbeitgeber fürchten die sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung vor allem aus Sorge vor Beitragsnachforderungen. Im folgenden Rechtstipp stellen wir Hintergründe dar. Wann erfolgt …“ Weiterlesen
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09.12.2020 Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru„… werden. Während der Elternzeit besteht ferner ein Kündigungsschutz, welcher es dem Arbeitgeber grundsätzlich verwehrt, das Arbeitsverhältnis gemäß § 18 I Nr.1 BEEG zu kündigen. Der Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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09.12.2020 Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel„Aus der Entscheidung des EuGH vom 19.05.2019 folgt, dass sich aus der Arbeitszeitrichtlinie eine Pflicht der Mitgliedstaaten ergibt, die Arbeitgeber dazu zu verpflichten, ein objektives …“ Weiterlesen
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03.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… Leistungen incl. dem Arbeitgeberzuschuss zu bezahlen. Der Arbeitgeber trägt, soweit der Break-Even-Zins erreicht ist, wirtschaftlich keine Kosten für die pauschaldotierte Unterstützungskasse …“ Weiterlesen
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08.12.2020 Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.„… bestehen, wenn sich die Arbeitsplatzgarantie nach der Rückkehr aus der Elternzeit aus den vertraglichen oder tarifvertraglichen Regelungen ergibt. Möchte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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02.07.2021 Attorney-at-Law Ayla Adomat„… qualifizieren. Mit einer EB-1A Green Card können Sie Ihr eigener Green Card Sponsor sein. Sie brauchen kein US-Jobangebot oder einen US-Arbeitgeber, um sich auf eine Green Card zu bewerben. Die EB-1A Green Card …“ Weiterlesen
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16.12.2020 Rechtsanwältin Regine Götz„… . Die Punkte werden in der Praxis nicht selten von Arbeitgebern übersehen mit der Folge, dass die Kündigungen angreifbar sind. Gern gebe ich Ihnen einen kurzen Überblick: Formale Anforderungen …“ Weiterlesen
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08.12.2020 Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.„… gemacht. Die folgenden Ausführungen informieren über die Vorgehensweise, die von Ihnen als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bestenfalls einzuhalten ist, um die Eindämmung des Virus zu unterstützen …“ Weiterlesen
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08.12.2020 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… sind, Ihr Arbeitgeber auch vorschreiben kann, was sie wann zu arbeiten haben). Nehmen wir dazu einmal folgenden Vergleich: Sagen wir, ein Werbekunde zahlt für ein Fotoshooting mit dem Model € 2.500. Davon würde …“ Weiterlesen
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08.12.2020 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… hatte. Die Kündigung begründete der Arbeitgeber damit, dass er den Verdacht habe, der Arbeitnehmer habe ihn betrogen. Hintergrund war, dass er seinem Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug und eine Tankkarte …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… . Diejenigen, die dies nur nach § 8 TzBfG tun können, haben allerdings keinen Rechtsanspruch auf eine Rückkehr zu ihrer vormaligen Stundenzahl. Wenn sie keine Einigung mit ihrem Arbeitgeber treffen, bleibt …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Schutz stehen, wird auch bei ihnen der Arbeitnehmerstatus nach den oben geschilderten Kriterien geprüft. Insbesondere bei den Arbeitgebern, die diesen besonderen Schutz nicht haben, besteht in der Regel …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Regelungen darüber, wie hoch eine Abfindung sein sollte. Die Höhe der Abfindung, die der Arbeitgeber an Sie zahlt, ist ausschließlich Verhandlungssache. Es gibt aber eine sogenannte Regelabfindung …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.„… , Stellenabbau rückt näher in den Fokus der Problemlösung. Nachfolgender Artikel beschäftigt sich mit den wichtigsten Fragen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber zurzeit beschäftigen könnten. Darf mir …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Stephan Rieß„… auch mit dem Arbeitnehmer über Ersatzansprüche, wenn vom Arbeitgeber die Verpflichtung aus der Dienstwagenregelung nicht erfüllt wird. Das Fahrzeug ist also bei der Übergabe zu untersuchen und Abweichungen …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Andreas Holzer„… oder gar Ladewände beschaffen und in die Fahrzeuge einbauen muss. Vielmehr ist vom Arbeitgeber und Fahrzeughalter zu erwarten, dass er den Mitarbeitern die notwendigen Sicherungsmittel …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… , welche Tätigkeiten vom Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer übertragen worden sind. Dafür sind ausführliche Tätigkeitsbeschreibungen seitens des Arbeitnehmers zu erstellen, welche …“ Weiterlesen