Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
![Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/61/615cfcb2399d126fb20bc1a8babe34fe.png)
Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
Artikel teilen:
![](https://www.anwalt.de/img/article/article-teaser.png)
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitgeber?
Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 535
-
21.08.2008 Monique Michel, anwalt.de-Redaktion„… . Hinweis: Überstunden sind nur zulässig, wenn sie tarifvertraglich, durch Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag vorgesehen sind. Anderenfalls darf der Arbeitgeber nur in absoluten Notfällen …“ Weiterlesen
-
19.08.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Sonderzahlungen bleiben freiwillig Zahlt der Arbeitgeber Weihnachts-, Urlaubsgeld oder andere Gratifikationen, so …“ Weiterlesen
-
04.08.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Keine Anrechung von Verpflegungsgeld Wird vom Arbeitgeber ein steuerfreies Verpflegungsgeld gezahlt, so darf …“ Weiterlesen
-
31.07.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Vorgaben hierzu finden sich in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Laut § 5 muss der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen zum Schutz gegen Passivrauchen ergreifen und gegebenenfalls ein Rauchverbot …“ Weiterlesen
-
30.07.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… treffen. (OLG Zweibrücken, Az.: 4 U 156/06) Schwangerschaftsvertretung zulässig Wird zur Schwangerschaftsvertretung ein Mitarbeiter befristet beschäftigt, muss der Arbeitgeber die Vertretung …“ Weiterlesen
-
25.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet . Das Kündigungsschutzgesetz stellt strenge Anforderungen an die Wirksamkeit einer vom Arbeitgeber erklärten Kündigung. Das Kündigungsschutzgesetz ist allerdings …“ Weiterlesen
-
22.07.2008 Sperrer, Bette & Collegen„Leider wird oft von einer Klage gegen den Arbeitgeber wegen Mobbing im Betrieb abgeraten, obwohl sich dank eines grundlegenden Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 25.10.2007 gute Möglichkeiten …“ Weiterlesen
-
21.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„Gem. § 2 NachwG ist der Arbeitgeber spätestens einen Monat nach dem Beginn des Arbeitsverhältnisses verpflichtet dem Arbeitnehmer einen schriftlichen Arbeitsvertrag auszuhändigen. Das Vorliegen …“ Weiterlesen
-
17.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… auf Zahlung einer Abfindung nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das Missverständnis, dass ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung seitens des Arbeitgebers regelmäßig einen Anspruch auf Zahlung …“ Weiterlesen
-
17.07.2008 Rechtsanwalt Michael Vogt„Vor den deutschen Arbeitsgerichten sind jährlich zwischen 245.000 und 310.000 Kündigungsschutzklagen anhängig, wobei die Mehrzahl dieser Verfahren, in denen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer um …“ Weiterlesen
-
14.07.2008 Sperrer, Bette & Collegen„… beschränkt. Hier kann die organisatorische Zusammenarbeit mehrerer Firmen zur Falle für den Arbeitgeber werden. Wenn zum Beispiel mehrere GmbHs im Rahmen einer gemeinsamen Arbeitsorganisation unter …“ Weiterlesen
-
14.07.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… /07) Änderungskündigung nur soweit nötig Der Arbeitgeber kann wegen Wegfall des Arbeitsplatzes eine Änderungskündigung aussprechen und dem Arbeitnehmer eine andere Tätigkeit zuweisen. Allerdings muss …“ Weiterlesen
-
14.07.2008 Scheidungsanwalt Eric Schendel„… auf seine Betriebsrente kurze Zeit nach Rechtskraft der Scheidung mehr als verdoppelt hatten, nachdem die Versorgungszusage durch den Arbeitgeber entsprechend zu seinen Gunsten abgeändert wurde. Hinzu …“ Weiterlesen
-
01.07.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber über die Verhinderung und ihre voraussichtliche Dauer informieren. Der Arbeitgeber seinerseits kann die Vorlage eines ärztlichen Attestes verlangen. Pflegezeit …“ Weiterlesen
-
01.07.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… sittenwidrig, weil er mehr als ein Drittel unter dem für diese Branche und in dieser Region üblichen Lohn lag. Der Arbeitgeber wurde dazu verurteilt, den Tariflohn zu zahlen. (Az.: 1 Sa 29/08) Rohrschäden …“ Weiterlesen
-
16.06.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… verlangen. (LG Coburg, Az.: 32 S 7/08) Kündigung von Minderjährigen Will ein Arbeitgeber einem Minderjährigen kündigen, so muss er die Kündigung des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses gegenüber …“ Weiterlesen
-
16.06.2008 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… Normalarbeitszeit überzogen, spricht man von Überstunden. Leistung von Überstunden Entgegen einer weit verbreiteten Ansicht, ist der Arbeitgeber ohne eine ausdrückliche vertragliche Regelung …“ Weiterlesen
-
04.06.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Abwägung aller Interessen ergibt, dass dies für den Arbeitgeber eine nicht mehr hinzunehmende Belastung darstellt. Auch das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein musste kürzlich über die Rechtmäßigkeit …“ Weiterlesen
-
27.05.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… . Achtung: Eine Änderung des Lohnsteuerabzugs 2007 ist nicht mehr möglich. Der Arbeitgeber kann jedoch für seine Arbeitnehmer eine formlose Bescheinigung über die Pauschalbesteuerung gemäß § 37b EStG …“ Weiterlesen
-
26.05.2008 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… durch die einzelnen Gläubiger, z.B durch einen Gerichtsvollzieher. Der Arbeitgeber des Schuldners hat den pfändbaren Teil des Einkommens an den Treuhänder abzuführen, der dies einmal jährlich an die Gläubiger …“ Weiterlesen
-
23.05.2008 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… widerrechtlicher Drohung durch den Arbeitgeber unterschrieben wurde (BAG Urt.v. 28.11.2007, 6 AZR 1108/06). Dem Fall lag folgender Sachverhalt zu Grunde: Ein angestellter Rechtsanwalt veröffentlichte …“ Weiterlesen
-
20.05.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… , die Grundgebühren, die Gerätekosten und die Anschlussgebühren. Alle diese Kosten können als Werbungskosten bei der Steuer berücksichtigt werden. Häufig übernimmt auch der Arbeitgeber die Kosten für berufliche …“ Weiterlesen
-
16.05.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… der Arbeitgeber zugunsten des Arbeitnehmers eine Lebensversicherung ab, der dann gleichzeitig auch Bezugsberechtigter ist. Die Auszahlung erfolgt regelmäßig mit Eintritt des Versicherungsfalls …“ Weiterlesen
-
14.05.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Wenn der Chef die Abfindung nicht zahlt Ein Arbeitnehmer hatte mit seinem Arbeitgeber im Rahmen …“ Weiterlesen